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- Contiene le norme fondamentali sul rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici.
- È la base del sistema disciplinare, con articoli come il 55 e seguenti, che riguardano responsabilità, infrazioni e sanzioni.
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- È il codice principale emanato in attuazione della legge anticorruzione del 2012.
- Stabilisce le linee guida etiche e comportamentali a cui i dipendenti devono attenersi nell’esercizio delle loro funzioni.
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- Ha aggiornato il codice di comportamento, introducendo novità legate soprattutto all’uso delle tecnologie e dei social media, come previsto dal PNRR.
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